МОРСКАЯ ЗВЕЗДА И ПАУК

В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ТАЙНАЯ СИЛА, приведшая к успеху Wikipedia, Craigslist и Skype? Что общего между компаниями eBay и General Electric с одной стороны и аболиционистами и движением за права женщин с другой? Какое базовое, основополагающее решение заставило компании General Motors и Toyota двигаться совершенно разными путями? Как получилось, что выигрыш дела в Верховном суде США оказался самой большой ошибкой, которую только могла совершить компания MGM?

После своего пятилетнего новаторского исследования Ори Брафман и Род А. Бекстрем решили поделиться с нами целым рядом неожиданных ответов и выводов, захватывающих историй и показать нам ткань из множества невероятных связей. Авторы книги «Морская звезда и паук» утверждают, что организации делятся на две категории – традиционных «пауков» с жесткой иерархией и лидерством по принципу «сверху вниз» и революционеров – «морских звёзд», полагающихся на силу пиринговых связей.

Книга «Морская звезда и паук» показывает, что происходит в ситуациях, когда морские звёзды вступают в противостояние с пауками (например, при противоборстве музыкальной индустрии и компаний Napster, Kazaa и ряда P2P-сервисов, возникших вслед за ними). Она наглядно демонстрирует, как уже утвердившиеся компании и учреждения, начиная от IBM или Intuit и заканчивая правительством США, учатся применять в своей деятельности принципы морских звёзд и достигать за счёт этого успеха. Из книги вы узнаете:

• Каким образом племени апачей удавалось на протяжении двухсот лет противостоять мощной испанской армии
• В чём заключается сила обычного круга
• Почему так важны катализаторы, обладающие уникальной способностью к объединению людей
• Каким образом Интернет смог превратиться в питательную среду для организаций без лидеров
• Как организации анонимных алкоголиков удалось привлечь миллионы участников за счёт одной только общей идеологии без единого лидера

«Морская звезда и паук» – одна из тех редких книг, которая изменит ваше представление об окружающем вас мире.

Ори Брафман занимается предпринимательством всю свою жизнь. Основные его проекты в области бизнеса включают в себя стартап в области беспроводных технологий, организацию группы пропагандистов здорового питания, а также основанную вместе с Родом Бекстремом сеть руководителей компаний, работающих над проектами в социальной сфере. Он получил степень бакалавра в области конфликтологии и защиты мира в Калифорнийском университете в Беркли, а также степень MBA в Стэнфордской школе бизнеса. Ори живет в Сан-Франциско.

Предприниматель, запустивший целую серию стартапов. Он основал и вывел на рынок компанию CATS Software Inc., а также помогал в запуске и выстраивании работы целого ряда других компаний в области высоких технологий. Род принимал участие в работе правления частных и благотворительных организаций. Он получил степени бакалавра и MBA в Стэнфорде, а также был лауреатом стипендии Фуллбрайта. Род живет в Пало-Альто, штат Калифорния.

«Фантастическое чтение. Постоянное переплетение историй и связующих выводов. Прочитав книгу, вы никогда не будете смотреть на мир по-прежнему». НИКОЛАС ДЖ, НИКОЛАС-мл. ex-CEO компании Time Warner

«Морская звезда и паук» – убедительная и важная книга, наполненная массой подтверждений тому, что именно децентрализация является основой для развития правильной среды». ПЬЕР ОМИДЬЯР, CEO компании Omidyar Network; основатель и председатель правления eBay Inc.

«Морская звезда и паук» – отличная книга. Она не только стимулировать меня на размышления – прочитав её, я смог предложить своей организации десять конкретных и практичных идей». ПРОФЕССОР КЛАУС ШВАБ, президент Всемирного экономического форума в Давосе

«Морская звезда и паук» поднимает крышку кастрюли, в которой готовится новая массовая революция в области производства, которая неминуемо изменит форму каждой организации на планете – начиная от клубов по бриджу и заканчивая глобальным правительством. Брафман и Бекстрем элегантно описывают происходящее вокруг нас и предлагают массу умных и глубоких мыслей, которые окажутся невероятно полезными для любого человека, пытающегося создать что-то новое – или спасти что-то старое – в условиях огромных сдвигов нашего времени». ПОЛ САФФО, директор Institute for the Future

«Морская звезда и паук» представляется мне огромным увеличительным стеклом, позволяющим увидеть тенденции и потенциал самоорганизующихся систем». СТИВ ЮРВЕТСОН, партнер компании Draper Fisher Jurvetson

«Книга, обязательная для чтения и способная изменить облик бизнеса и общества. Листая страницы, ты не можешь остановиться и наслаждаешься ее провокационным и убедительным стилем». ДЭВИД МАРТИН, CEO Young Presidents' Organization