| ||||||||||
Книга известного консультанта и гуру лидерства представляет альтернативный
взгляд на использование миссии и видения в качестве управленческих инструментов.
Автор предлагает рассмотреть концепцию «предназначения», в качестве
смысло-образующего стержня компании. В качестве примеров приводятся «великие
истории» о предназначениях. Среди них истории Томаса Уотсона, Уоррена Баффита,
Сэма Уолтона, Генри Форда, и Зигмунда Фрейда. Автор объясняет как предназначение
создает величие, взаимодействуя с принципами, инновациями, конкурентным
преимуществом, эффективным лидерством, и достижением результатов.
Эту книгу хорошо дополнят
Джордж С. Дэй, Пол Дж. Х. Шумейкер
«Периферийное Зрение»
( George S. Day, Paul J. H. Schoemaker "Peripheral vision") Брюс Пастернак, Гэри Нельсон
«Результаты»
(Gary L. Neilson, Bruce A. Pasternack, "Results") Йонас Риддерстрале, Марк Вилкокс
«Корпорация: перезагрузка»
(Jonas Ridderstr?le, Mark Wilcox, "Re-energizing the Corporation")
Выходные сведения Над книгой работали | ||||||||||
|